鋼木樓梯廠家內(nèi)部管理層應(yīng)得到更完善的管理,對人員作出調(diào)整,提升相關(guān)工作人員的工作能力,這樣才能保證鋼木樓梯市場的研、產(chǎn)、供體系穩(wěn)定持續(xù),降低巨額資金投入的危險,否則,這一切因素或許都將導致鋼木樓梯廠家投入的資金付之東流。
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