鋼木樓梯主攻大戰(zhàn)略
(1) 鋼木樓梯文化戰(zhàn)略。企業(yè)文化是一個(gè)鋼木樓梯企業(yè)的靈魂，其中包含三個(gè)方面的內(nèi)容：
a. 直觀文化。就是展示在社會(huì)市場(chǎng)上的公眾形象，廠房，機(jī)械乃至一張名片，一套服裝和一言一行，這都代表了公司的形象。
b. 制度形態(tài)。包括成文的與不成文的規(guī)章制度，工藝標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律。
c. 理念文化。包括員工的意識(shí)形態(tài)，企業(yè)的價(jià)值觀，發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)理念，設(shè)計(jì)理念，服務(wù)理念，團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力等等。全體員工生產(chǎn)的不僅是一件產(chǎn)品，更多的是一種文化認(rèn)識(shí)，從注冊(cè)，網(wǎng)站，人脈，資料等都應(yīng)精雕細(xì)琢，傳承發(fā)揚(yáng)。
(2) 鋼木樓梯品牌戰(zhàn)略。在以經(jīng)濟(jì)為主打的市場(chǎng)下，品牌作為企業(yè)的法寶和利器，是一種無(wú)形資產(chǎn)，品牌是一個(gè)公司或產(chǎn)品在公眾心中的形象和地位。品牌可以提高市場(chǎng)的占有率和認(rèn)可度，在未來(lái)的發(fā)展中，公司應(yīng)將品牌作為基礎(chǔ)，并在全體員工中樹(shù)立品牌戰(zhàn)略的觀念，讓員工認(rèn)識(shí)品牌的作用，實(shí)現(xiàn)品牌公司，品牌員工。質(zhì)量，品牌與效益并存，品質(zhì)與責(zé)任同行，人人須樹(shù)立形象維護(hù)品牌，以品牌擴(kuò)充市場(chǎng)和知名度，以品牌打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(3) 鋼木樓梯人才戰(zhàn)略。鋼木樓梯行業(yè)做大了，市場(chǎng)空間擴(kuò)大了，造成的人才緊缺。鋼木樓梯企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成整體人才發(fā)展戰(zhàn)略，成立人才資料庫(kù)，審時(shí)度勢(shì)，合理用才和不斷培養(yǎng)人才。要適時(shí)培養(yǎng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的管理，設(shè)計(jì)，施工人才，打造推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍。www.lygfd.com